スイス、「稼ぐ自由」に投票

今週、国民投票が行われ、スイスの有権者の65％が、CEOの給与を下級社員の給与の12倍までに制限するという法案を否決 しました。これにより、スイスが世界で最も豊かで革新的な国のひとつであることを改めて世界に知らしめたのである。

スイスは、世界で最も自由な経済の国のひとつです。経済自由度指数と世界経済自由度報告書の両方で常にトップ10にランクインしています。近年は、世界競争力指数で1位を獲得しています。一人当たりの所得も、国際的に見てもスイスはトップクラスであり、貧困はあまり問題視されていない。

では、なぜこのような豊かな国で、トップ・イヤーに対する懸念があるのでしょうか？そして、その懸念は妥当なのでしょうか？

獲得する

個人の財産を考える上で最も重要なことは、その財産をどのようにして手に入れたかということである。もし彼らが商品やサービスを生産し、自発的な顧客に販売し、相互利益に基づいているのであれば、清掃員から会社の社長まで、彼らはそれを獲得したことになります。それは彼らのものです。そして、彼らはこの方法で稼ぐことができるものは何でも受け取る権利があります。

個人が他人の富、つまり自分が稼いだのではない富に対する権利を主張したり、政府の銃によって、稼いだ人が誠実な努力によって獲得できる報酬を受け取ることを禁止することを要求するのは、道徳的侮辱である。

幸いなことに、挑戦されたスイスの人々は、道徳的な立場をとりました。

ベイルアウト

しかし、スイスの投票には、すべての国で深刻化している問題を浮き彫りにする背景があった。納税者によって会社が支援されたり救済されたりしているにもかかわらず、経営者に巨額の給与やボーナスが支払われることがある。このような場合、納税者は当然ながら、自分の懐から経営者の懐に不本意に移ったお金を "稼いだお金 "としてカウントしない。

2008年、スイス政府は同国最大の銀行であるUBSを救済した。こうして、役員報酬は公的な問題となった。しかし、このような場合、役員報酬はどのように決定するのだろうか。いくらなら "too much "なのだろうか？

自由市場では、赤字の会社があり、そのような会社の経営者に高額の給与やボーナスを与えて、さらに赤字にするケースがあります。しかし、このような場合、報酬はその会社のオーナーや投資家の問題である。もし、そのような会社の株式や債券を持っていて、高額の給与に憤慨しているのであれば、自己を売却して会社を捨てることができます。

そして実際、今年初め、スイスの有権者は、企業の株主に役員報酬に関する拘束力のある投票権を与え、過度な退職金とみなされるようなものを阻止した。このようなコーポレート・ガバナンスに対する国家の強制は、自由市場の原則に反すると主張することもできるだろう。しかし、政府と手を組み、税金で資金を調達している企業は、このような措置を取ることを望んでいるのである。

まだ無料

しかし、スイスの有権者は自分たちが賢明であることを証明し、政府がエグゼクティブの収入に直接上限を設けることを認めず、道徳的に高い立場に立ったのです。 そして、これは決して小さな成果ではない。

西ヨーロッパ、アメリカ、そして先進国の左翼は、"平等 "や "公平 "といった概念に取り憑かれている。実際には、政府が富を稼いだ人から稼がなかった人へ再分配する権限を与えることを意味している。さらに悪いことに、このような国家主義者の動機は、貧しい人々を引き上げることではなく、むしろ豊かな人々を引きずり下ろすことである。彼らの動機は、単なる妬みである。ウィンストン・チャーチルは、「社会主義とは不幸を平等に分かち合うことだ」と言ったのは正しい。

スイスは、自由であるがゆえに、他のヨーロッパ諸国やアメリカから政治的な攻撃や圧力の対象となってきた。強欲な国家主義者に財産を奪われたことに憤慨する人々は、スイスの銀行やスイスの市民権を利用することが多い。スイスの有権者が最近の国民投票で改めて示したように、スイス人の大多数は、個人が繁栄できる自由の島として、世界でもユニークな地位を理解しているのだ！
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ハドギンズは、アトラス・ソサエティのアドボカシー担当ディレクター兼上級研究者である。

詳細については、こちらをご覧ください。

*Edward Hudgins, "Switzerland Attacked!" 2009年5月15日。

*Edward Hudgins, "France Needs Victims." August 9, 2012.

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著者について

エドワード・ハドギンズ

エドワード・ハッジンズはハートランド研究所のリサーチ・ディレクターで、アトラス・ソサエティの前アドボカシー・ディレクター兼上級研究員。

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